5月17日，市侨联召开能力作风建设年工作会议，传达贯彻全市能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神和市直统战系统机关“能力作风建设年”活动推进会议精神，总结前段工作，查找存在问题，研究部署下步工作，推进能力作风建设年活动扎实有效开展。市侨联党组书记、驻会主席申建平主持会议，党组成员、秘书长杨为涛，党组成员、一级调研员徐晶以及全体机关干部参加会议。

会议指出，哈尔滨正处于奋进新征程的重要时期。加强机关干部作风建设，既是提高工作执行力的关键，也是做好统战工作、侨务工作的必然要求。站在新的历史起点，走好新的赶考路，要深入贯彻省第十三次党代会精神和省委、省政府部署要求，全面落实市第十五次党代会各项目标任务，扛起省会担当，采取务实举措，苦干实干加油干，以新形象、硬作风、好环境，加力推动振兴发展，为建设“六个龙江”、打造“七大都市”提供重要保障。 

会议要求，一要提高政治站位，强化思想淬炼。深刻领会能力作风建设的重要性和紧迫性，切实增强做好能力作风建设的自觉性主动性，深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，推动侨联机关干部能力作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变，推动侨联工作守正创新、高质量发展。二要锚定目标任务，主动担当作为。要将“能力作风建设年”活动作为年度重点任务，加强组织领导，主动躬身入局，按照《市侨联“能力作风建设年”活动实施方案》要求，认真谋划、精心组织、扎实推进，打好这场能力作风建设攻坚战。针对存在的突出问题，实施以“解放思想、振兴发展”研讨和6个专项行动为主要内容的“1+6”综合性举措，强化“四促四提升”，即“促思想转变，提升担当意识；促赶学比超，提升工作能力；促真抓实干，提升工作质效；促追求卓越，提升服务成效”，推动机关干部提能力、改作风、促发展。三要压紧压实责任，转变工作作风。要强化组织领导，强化督导检查，强化氛围营造，构建各司其职、合理分工、密切协作的工作推进机制，确保能力作风建设年活动顺利开展。将能力作风建设年活动同贯彻落实省第十三次党代会精神与市第十五次党代会精神一体规划设计、一并推进落实，着力打造一支作风优良、能打硬仗的侨联机关队伍，秉承“善于谋划、精于创新，敢于担当、甘于协作，乐于服务、勇于争先”的市侨联精神，切实增强为侨服务能力，密切同侨界群众的血肉联系，不断实现好、维护好、发展好广大侨界群众的根本利益，画好最大同心圆，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。